반응형 정보마당58 자녀장려금이란? 2023년 신청자격과 지급액은? 자녀장려금이란 정부에서 저소득 가구의 자녀 양육을 지원하기 위해 만든 제도입니다. 총소득(부부합산)이 4,000만 원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우 1인당 최대 80만 원(최소 50만 원)을 지급받을 수 있습니다. 총소득 기준을 제외한 나머지 수급요건은 근로장려금과 동일합니다. 자녀장려금의 목적과 효과 자녀장려금은 저소득 가구의 자녀 양육비 부담을 줄여주고, 출산과 육아를 장려하는 정책입니다. 자녀장려금을 받는 가구는 자녀의 교육비, 건강관리비, 문화활동비 등에 사용할 수 있습니다. 이를 통해 자녀의 성장과 발달을 촉진하고, 가족의 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다. 또한, 자녀장려금은 저출산 문제를 해결하고, 인구구조를 개선하는데 기여할 수 있습니다. 2023년 자녀장려금 신청자격 202.. 2023. 3. 23. 2023년 근로장려금 신청 방법과 지급액 알아보기 근로장려금이란 일은 열심히 하고 있지만, 벌이가 적어 생활이 어려운 근로자를 대상으로, 장려금을 지원해 주는 국가 제도입니다. 소득이 적은 근로자라면, 누구나 근로장려금을 받을 수 있습니다. 정기신청과 반기신청으로 신청기간은 나뉘며, 신청기간에 간단히 1분이면, 내가 근로장려금을 받을 수 있는지 확인할 수 있습니다. 2023년에는 근로장려금 금액이 인상되고 재산 기준이 완화될 예정입니다. 최대 330만원을 받게 되는데 이 글에서는 2023년 변경사항과 함께 신청시기, 방법, 지급일, 재산 및 소득 조건 등 근로장려금 관련 내용을 총정리하겠습니다. 2023년 근로장려금 변경사항 2023년부터는 근로장려금의 지급액이 인상되고, 재산 기준이 완화됩니다. 다음 표를 참고하세요. 가구유형 2022년 총소득 기준 .. 2023. 3. 23. 육아휴직 고용안정장려금이란? 신청방법과 지원내용 육아휴직 고용안정장려금은 근로자에게 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기근로시간 단축 등을 부여한 사업주에게 간접노무비, 대체인력 인건비 등을 지원하는 제도입니다. 이 글에서는 육아휴직 고용안정장려금의 신청방법과 지원내용에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 육아휴직 등 부여 지원금 육아휴직 등 부여 지원금은 사업주가 근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여하고, 육아휴직 등을 사용한 근로자를 복귀 후6개월 이상 계속 고용한 경우에 지급되는장려금입니다. 1) 지원대상 우선지원대상기업: 중소기업(임금체불로 명단이 공개중인 사업주 제외), 사회적 기업, 비영리민간단체(NPO), 협동조합 대규모 기업: 임급체불로 명단이 공개중인 사업주 제외 2) 지원내용 구분 우선지원대상 기업 대규모 기업 .. 2023. 3. 23. 청년 내일채움공제란? 가입 요건과 신청 방법 청년 내일채움공제는 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년·기업·정부가 공동으로 적립하여 자산형성을 지원하는 제도입니다. 이 글에서는 청년 내일채움공제의 개념, 가입 요건, 신청 방법 등에 대해 알아보겠습니다. 1. 청년 내일채움공제란? 청년 내일채움공제는 노동시장에 신규 취업한 청년이 중소기업에서 초기경력을 형성하고, 기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년·기업·정부가 공동으로 적립하여 청년의 장기근속을 지원하는 제도입니다. 청년은 월 10만원을 2~3년 동안 공제받아 저축하면, 정부와 기업이 각각 월 5만원과 월 10만원을 추가로 적립해 줍니다. 즉, 월 25만원의 저축이 가능합니다. 만기 시점에는 최대 900만원의 자산형성이 가능합니다. 또한, 만기금은 주택구입비용, 교육비용 등 다양한 .. 2023. 3. 21. 이전 1 ··· 9 10 11 12 13 14 15 다음 반응형
